Una sentencia laboral de Bariloche expuso el accionar de una empresa hotelera que desconoció certificados médicos por padecimientos psiquiátricos, a pesar de no contar con personal especializado en salud mental para su evaluación. La trabajadora había presentado documentación firmada por un psiquiatra que acreditaba una crisis de salud mental. La respuesta empresarial fue suspender el pago de salarios y exigir el regreso inmediato a sus funciones.