En octubre, el índice de precios al consumidor (IPC) de Viedma fue de 1,32% y resultó el más bajo registrado desde marzo de 2020.

Desde la Secretaría de Economía Social, del Ministerio de Desarrollo Humano, Deporte y Cultura se produjeron, solo este año, más de 7600 plantines de estación para ser distribuidos a los distintos micro y macro invernaderos de la provincia, impactando de manera directa e indirecta en la comunidad.

En octubre, la recaudación total por impuestos provinciales tuvo una caída del 3,7% con respecto a valores del mes anterior, lo que significó una baja de $ 5.507 millones, el equivalente al 7% de la masa salarial neta del Estado rionegrino.

Con el objetivo de profundizar en la digitalización catastral en el ámbito municipal, la Agencia de Recaudación, en conjunto con la Subsecretaría de Municipios y Comisiones de Fomento, llevó a cabo una capacitación sobre el Sistema de Registración Catastral (SIREC), firma digital y herramientas informáticas para el visado de mensuras.

El beneficio alcanza a los impuestos automotor e inmobiliario y es adicional a las bonificaciones por buen cumplimiento del 25%.

El Ministerio de Economía de la Nación solicitó al Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe (CAF) la inclusión del programa de financiamiento propuesto por la Provincia de Río Negro en la programación para 2024. Esta solicitud se realizó junto con otras dos iniciativas de Córdoba y Santa Fe, destacando el Programa rionegrino con un monto solicitado de USD 140 millones.

La Provincia de Río Negro honró compromisos financieros por un total de $92.440 millones durante los primeros siete meses de 2024, demostrando la responsabilidad en la gestión de recursos.

En el marco de las negociaciones paritarias, y tras haber sido aprobada la propuesta en asamblea de trabajadores, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) llegó a un acuerdo con el ejecutivo del Choele Choel sobre un nuevo incremento salarial.

Desde la ANSES se informó que se eliminarán los topes para el pago de las asignaciones familiares, establecidas en el Decreto N.º 338/2024, a los retirados y pensionados de la Policía de Río Negro y del Servicio Penitenciario Provincial, a partir del pago del mes de septiembre 2024.

En reunión paritaria la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) acordó con el municipio de General Roca un 12% de incremento con los sueldos de agosto, un 9% con el mes de septiembre, un 10% con el mes de octubre y un 9% con el mes de noviembre, conviniendo que cada uno de los tramos se aplique de forma acumulativa.

En julio de 2024, la recaudación tributaria en la provincia de Río Negro tuvo una caída real del -13% interanual.

Desde este martes 6 de agosto se encuentra disponible el pago de las pensiones del Sistema Integral de Protección a la Vejez (SIPROVE) para las y los beneficiarios de Río Negro. La prestación la reciben las personas mayores que se encuentran en situación de vulnerabilidad.

En un paso decisivo hacia el desarrollo económico y energético, Río Negro fue seleccionada como la ubicación para la construcción del ambicioso proyecto "Argentina LNG", enmarcado dentro del Régimen de Incentivo a las Grandes Inversiones (RIGI). Esta decisión, respaldada por un exhaustivo estudio técnico-económico, reafirma a la provincia como un destino preferencial para inversiones de gran escala.

Este viernes 2 de agosto comenzó el cronograma de pago de sueldos correspondientes a julio a trabajadoras y trabajadores del Estado provincial. Se abonan con los aumentos correspondientes acordados en la última reunión paritaria con los gremios.

Río Negro sigue siendo un punto clave en el mapa del desarrollo económico y social de Argentina, consolidando su posición con proyectos mineros estratégicos y la confirmación de la construcción de una planta de Gas Natural Licuado (GNL). Estos desarrollos representan una oportunidad histórica para la provincia, proporcionando empleo, mejorando la infraestructura y generando importantes recursos financieros.

El próximo 5 de agosto vence el plazo para que las y los usuarios de electricidad y gas de Río Negro se inscriban en el Registro de Acceso a los Subsidios a la Energía (RASE). Esta inscripción es crucial para mantener los subsidios y así evitar incrementos significativos en las tarifas, a partir del costo creciente de la energía por disposición del Gobierno Nacional.

En el marco de un gran esfuerzo por parte de la provincia, el Gobernador Alberto Weretilneck, estableció, a través de un decreto, un aumento salarial destinado a personal de la Policía de Río Negro y del Servicio Penitenciario provincial.

A partir del nuevo esquema se cubrirá en un 100% los vuelos sanitarios y días de internación.

Los salarios de los trabajadores públicos tendrán incrementos en las sumas bonificables que impactan sobre la antigüedad, la zona desfavorable y otras variables. El calendario de pagos se concretará del 2 al 6 de agosto.

Este reconocimiento económico es parte de un esfuerzo continuo del gobierno de Alberto Weretilneck por mejorar las condiciones laborales y retributivas de los trabajadores, asegurando una mayor equidad entre distintos cuerpos de seguridad y servicios.

El Ministerio de Desarrollo Humano, Deporte y Cultura informó que ya están habilitados los montos correspondientes a las tarjetas Peñi, Pasar y Celíacos.

El Consejo Federal de Inversiones (CFI), junto con el Gobierno de Río Negro, tienen disponible una serie de herramientas financieras para el desarrollo del sector productivo de la provincia, de la fruticultura, el turismo, la minería y las energías renovables.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) aprobó la oferta de aumento salarial para julio, agosto y septiembre de $50.000, $60.000 y $70.000 según categoría y agrupamiento en cada mes. Así fue resuelto por el plenario de secretarios generales. Al ser bonificables, las sumas impactarán de distinta manera según la zona y antigüedad de cada agente.

En el marco de la Mesa de la Función Pública, el Gobierno de Río Negro presentó una nueva propuesta salarial destinada a los empleados públicos provinciales, abarcando los meses de julio, agosto y septiembre. Tras intensas negociaciones, los gremios UPCN y ATE aceptaron la propuesta, destacando el esfuerzo conjunto por mejorar las condiciones salariales en un contexto económico desafiante.

Tras el rechazo por insuficiente a la propuesta inicial, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) recibió hoy una nueva oferta salarial de aumento trimestral, con aumentos para julio, agosto y septiembre de $50.000, $60.000 y $70.000 cada mes según categoría y agrupamiento, con el adicional de que las sumas serán bonificables. De este modo, impactarán positivamente de manera distinta en cada salario en los ítems de zona desfavorable y antigüedad.

El Gobierno de Río Negro presentó una propuesta salarial superadora al gremio docente, destacando incrementos significativos y un firme compromiso de insistir con el diálogo y el consenso para resolver las diferencias.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) volvió a reunirse en la ciudad de Viedma en el marco de la Mesa de Salud de la Función Pública. Por parte del sindicato estuvieron presentes el secretario general de ATE Río Negro, Rodrigo Vicente, junto a Carolina Suarez y Andrea Pravata, representantes del sector.

San Antonio Oeste se adhirió al Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI) establecido por la Ley Nacional Nº 27.742. De este modo se suma al impulso de la provincia en ser la primera en adherir al régimen que tiene como objetivo fomentar el desarrollo económico y atraer grandes inversiones a la región.

Tras varias semanas de negociaciones, debido a la insuficiencia en las propuestas salariales del Ejecutivo, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) llegó finalmente a un acuerdo paritario con el Municipio de Allen y levantó el estado de asamblea permanente y movilización que había declarado junto a la asamblea de trabajadores. 

El Gobierno provincial licitó hoy en Pilcaniyeu las obras de ampliación de redes de agua y electricidad para un loteo social de 36 familias en la zona este de la localidad.

En la audiencia paritaria, del 16 de julio, el Ministerio de Educación y Derechos Humanos no presentó ninguna propuesta de recomposición salarial.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) recibió hoy una propuesta salarial de aumento trimestral para julio, agosto y septiembre de $30.000, $40.000 y $50.000 cada mes, según categoría y agrupamiento.

En un esfuerzo continuo por mantener un diálogo abierto y constructivo con los sindicatos provinciales, el Gobierno de Río Negro presentó una nueva propuesta paritaria, ratificando el compromiso con los empleados del sector público. Las partes decidieron pasar a un cuarto intermedio hasta el jueves 18 de julio.