Finalmente el Gobierno ofreció liquidar la compensación por el trimestre sin aumentos el 28 de febrero. Ésa había sido la condición establecida por ATE para evaluar la propuesta durante la primera reunión paritaria de esta mañana. Se trata de un pago por única vez de $85.000, $95.000 y $105.000 según categoría y escalafón. 

Además, ante el rechazo inicial del sindicato a la propuesta para el cuatrimestre en curso, el Gobierno elevó esta tarde los porcentajes de actualización. De este modo, el esquema combina para febrero sumas fijas de $30.000, $40.000 y $50.000 según categoría y escalafón más un 2,2%; para marzo 1,5%; para abril 1,5%; y para mayo 1,5% con carácter acumulativo. 

Otro ítem rezagado en su valor por el que ATE reclamó una suba mayor es la Ayuda Escolar, que pasará de $20.000 a $40.000. 

Las partes establecieron una cláusula de revisión durante la primera quincena de abril, que permitirá al sindicato monitorear que la inflación no supere los incrementos pautados en el acuerdo.  

En otro tramo del encuentro, ATE garantizó la continuidad del proceso de revisión de las cesantías sin causa justificada.