La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Andina Sur y la Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro (ASSPUR), llevó su reclamo por las cesantías a tres trabajadores del Hospital de Área El Bolsón al Municipio local. En los últimos días, los trabajadores recibieron la noticia de no renovaron contratos para un enfermero, una operadora del servicio de protección de derechos y una trabajadora social del área de género de la provincial.

Por su parte, Adriana Del Agua afirmó que “el grupo de la intersectorial y los trabajadores acercaron el reclamo y esperaban que pudiéramos recibirlos, los escuché que es lo único que podemos hacer como municipio porque es injerencia de la provincia y seguramente la decision es parte de un linea de trabajo de gobierno”.

En el mismo sentido, explicó que desde el ejecutivo municipal van a “trasladar la propuesta que nos dirijan por escrito y hasta ahí como municipio podemos llegar”.

“Es una competencia provincial en la que nosotros no podes intervenir como municipio”, aclaró la funcionaria municipal. Además, Del Agua explicó que han “hecho todas las gestiones necesarias para la normalización del Hospital, colaboramos en todo lo que esta a nuestro alcance, como parte de la gestión política”. En ese mismo sentido profundizó en que “siempre les trasladamos todas las inquietudes” al gobierno provincial, bajo el argumento de que “es nuestro hospital y queremos que funcione de la mejor manera”.