Río Negro: Sin propuesta salarial y con trabajadores pobres, hay conflicto

Río Negro: Sin propuesta salarial y con trabajadores pobres, hay conflicto

Ante la confirmación de no convocatoria a paritaria, los sindicatos estatales de Río Negro exigimos al gobierno provincial que revea esa definición política, le decimos que los salarios de lxs trabajadorxs no pueden ponerse en riesgo toda vez que la provincia lleva adelante un ajuste. No pueden hacernos creer que cobrar el sueldo y aguinaldo en tiempo y forma es un privilegio, porque es un derecho de la clase trabajadora.

A pesar de que el gobierno insiste en que el salario supera la inflación; en Río Negro lxs trabajadorxs hemos perdido en promedio un 20 % de nuestro salario.

Advertimos a este gobierno que será el único responsable de las medidas de fuerza y todo lo que pueda desencadenarse en este contexto provincial que atravesamos y que tiene a la mayoría de lxs trabajadorxs bajo la línea de pobreza.

 Repudiamos esta actitud autoritaria y exigimos ¡recomposición salarial ya!

17 de diciembre de 2024.

UnTER: Silvana Inostroza, Secretaria General – Gustavo Cifuentes, Secretario Adjunto

SITRAJUR: Emiliano Sanhueza, Secretario General – Pablo Barreno

ATE: Analí Ramos, Secretaria de Organización – Romeo Aguiar, Secretario Gremial

ASSPUR: Cesira Mullally, Secretaria General – Marisa Albano, Secretaria Gremial

UPCN: Marcelo Vidal, Secretario Adjunto – Luis Rosas, Secretario de Capacitación

CTA de lxs Trabajadorxs: Jorge Molina, Secretario General

CTA Autónoma: Manuel Hermida, Secretario Adjunto

Comunicado sindicatos 17/12/24

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