La Cooperativa de Electricidad Bariloche (CEB) se encuentra en la búsqueda de dos pasantes para su área de Recursos Humanos y uno para Atención al Usuario de Saneamiento.
La Cooperativa de Electricidad Bariloche (CEB) se encuentra en la búsqueda de dos pasantes para su área de Recursos Humanos y uno para Atención al Usuario de Saneamiento.
ÁREA DE RRHH
Requisitos y perfil requerido:
- Estudiante con 18 asignaturas aprobadas (por promoción o final) de la Licenciatura en Administración de la Sede Andina.
- Manejo de Office e Internet.
- Preferente con experiencia y/o buen manejo de herramientas informáticas.
- Se valorará conocimiento del negocio de servicios eléctricos, convenios colectivos de trabajo y leyes laborales.
- Competencias: persona ordenada, reservada, proactiva, dispuesta al trabajo en equipo, flexible, comprometida, con orientación al cliente interno y externo.
Tareas a realizar:
- Asesorar al equipo de recursos humanos sobre temáticas de su incumbencia.
- Garantizar el correcto desempeño de los procesos y procedimientos que le sean asignados.
- Garantizar el desempeño eficiente y eficaz en un clima laboral amable, respetuoso, ético, confidencial y con alta predisposición al trabajo en equipo y al servicio interno.
- Garantizar el cumplimiento de los plazos de cada una de las actividades del sector.
- Colaborar en mantener actualizada la información relacionada al personal para que sea confiable, en tiempo y forma, para la toma de decisiones relacionadas al sector.
- Colaborar en requerimientos de la organización en tareas institucionales y propias de la función.
- Realizar las actividades necesarias para el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
- Carga datos al sistema informático para retroalimentar el sistema de gestión de RRHH, base de datos de CV, calendarios, etc.
- Asistir en la logística de capacitaciones organizadas por recursos humanos.
- Colaborar en visitas guiadas a instalaciones CEB.
Dedicación horaria: Lunes a viernes en horario de 9.00 a 13.00 horas.
Modalidad: Presencial.
Duración de la pasantía: 6 meses, con posibilidades de renovación.
Comienzo de la pasantía: Abril de 2025.
Monto estímulo: La remuneración mensual es el proporcional (4 horas) de lo que marca el Convenio colectivo de Trabajo del rubro de la pasantía.
Para postular completa el siguiente formulario (https://forms.gle/zurLwVJf5fsycCjN9) hasta el 9 de abril (inclusive).
ÁREA DE ATENCIÓN AL USUARIO
Requisitos y perfil requerido:
- Estudiante con los primeros dos años completos de la Licenciatura en Hotelería/Turismo.
- Experiencia mínima de 1 año en atención al público (no excluyente).
- Conocimientos de sistemas de gestión y Office.
- Competencias generales: compromiso, respeto, responsabilidad, comunicación, trabajo en equipo, creatividad, prudencia, amabilidad, con orientación al usuario.
Dedicación horaria: Lunes a viernes en horario de 8.00 a 12.00 horas.
Modalidad: Presencial.
Duración de la pasantía: 6 meses, con posibilidades de renovación.
Comienzo de la pasantía: Durante el mes de mayo de 2025.
Monto estímulo: La remuneración mensual es el proporcional (4 horas) de lo que marca el Convenio colectivo de Trabajo del rubro de la pasantía.
Para postular completa el siguiente formulario (https://forms.gle/zurLwVJf5fsycCjN9) hasta el 9 de abril (inclusive).