El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) Bariloche informó que, en el marco de la última mesa paritaria, se alcanzaron importantes acuerdos que fortalecen derechos laborales y reconocen el esfuerzo de los trabajadores y trabajadoras del ámbito municipal. Las medidas, consideradas una conquista colectiva, consolidan avances en materia salarial y profesional dentro del sector público local.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) Bariloche informó que, en el marco de la última mesa paritaria, se alcanzaron importantes acuerdos que fortalecen derechos laborales y reconocen el esfuerzo de los trabajadores y trabajadoras del ámbito municipal. Las medidas, consideradas una conquista colectiva, consolidan avances en materia salarial y profesional dentro del sector público local.
Entre los puntos acordados se destacan la actualización por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) Patagonia, la actualización del refrigerio tomando como referencia la categoría 21, y la revisión de la tabla de títulos educativos, que se aplicará con los haberes correspondientes al mes de diciembre. Además, se anunció la implementación de la trayectoria laboral, que comenzará a liquidarse con los sueldos de octubre y noviembre.
Desde el sindicato subrayaron que este último punto representa un paso fundamental en el reconocimiento de la carrera administrativa municipal, una demanda histórica del gremio que fue sostenida en cada instancia de negociación colectiva. Según remarcaron, se trata de un avance concreto hacia la valorización de la formación, la experiencia y la capacitación permanente de los trabajadores del municipio.
La aplicación de la denominada movilidad horizontal permitirá reconocer la trayectoria y el desarrollo profesional de cada agente municipal. Este sistema otorga la posibilidad de progresar dentro de la misma categoría, en función del cumplimiento de requisitos vinculados con la capacitación y el desempeño, sin necesidad de un ascenso vertical o cambio de puesto.
Para facilitar el acceso al nuevo mecanismo, el Portal del Personal Municipal de Bariloche habilitó un espacio específico en la sección “Selección y Concursos”, donde se encuentra disponible el apartado “Movilidad Horizontal”. Allí los trabajadores pueden consultar el instructivo, cargar sus antecedentes de formación y presentar la correspondiente declaración jurada.
Desde el SOYEM destacaron que la concreción de estas medidas es resultado del trabajo paritario, la unidad sindical y la defensa constante de los derechos laborales. “Este logro reafirma el compromiso con la construcción de una administración municipal más justa, equitativa y profesionalizada”, expresaron a través del comunicado difundido por la organización.
Finalmente, el gremio reafirmó su compromiso con la defensa del trabajo digno, el reconocimiento del esfuerzo y la justicia laboral. “Seguimos construyendo futuro con la fuerza de los trabajadores y trabajadoras municipales”, concluyó el mensaje del sindicato barilochense.
Ver completo: Programa de Movilidad horizontal en el puesto de trabajo