La seccional de ATE Bariloche y la Junta Interna de la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF) mantuvieron una reunión con la secretaria provincial del organismo, Silbana Cullumilla, en la que expusieron la grave situación que atraviesa el área en la ciudad. El encuentro se realizó de manera presencial y permitió que el gremio detallara las problemáticas vinculadas a la falta de recursos humanos, el funcionamiento del dispositivo CAINA, la situación de los equipos técnicos, las condiciones de las trabajadoras tercerizadas y los bajos salarios.
La seccional de ATE Bariloche y la Junta Interna de la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF) mantuvieron este martes una reunión con la secretaria provincial del organismo, Silbana Cullumilla, en la que expusieron la grave situación que atraviesa el área en la ciudad. El encuentro se realizó de manera presencial y permitió que el gremio detallara las problemáticas vinculadas a la falta de recursos humanos, el funcionamiento del dispositivo CAINA, la situación de los equipos técnicos, las condiciones de las trabajadoras tercerizadas y los bajos salarios.
Durante la reunión, Cullumilla reconoció estar al tanto de las dificultades que enfrenta la delegación de SENAF en Bariloche y aseguró que se están impulsando algunas soluciones parciales. En este sentido, informó que se busca un nuevo espacio para trasladar el dispositivo CAINA, con el objetivo de que funcione en mejores condiciones edilicias y de atención.
Uno de los puntos centrales abordados fue la situación de dos trabajadoras tercerizadas que cumplen funciones en el organismo. La funcionaria adelantó que serán convocadas desde el área de Recursos Humanos para avanzar en su incorporación a la planta estatal, un reclamo sostenido por ATE desde hace meses.
Otro de los compromisos manifestados por Cullumilla fue la intención de avanzar en la contratación de más personal para reforzar el funcionamiento de SENAF en la ciudad. Sin embargo, desde ATE subrayaron que en el último tiempo se han desvinculado 47 trabajadoras y trabajadores por diferentes motivos, lo que agravó de manera significativa la capacidad de respuesta del organismo frente a las demandas sociales.
Las autoridades provinciales también destacaron ante el gremio el compromiso y la labor de las y los trabajadores locales en los dispositivos de prevención, resaltando su aporte en un contexto de precariedad y sobrecarga laboral. A su vez, señalaron que se está trabajando en la regularización de protocolos de actuación, un aspecto que hoy no se encuentra claramente definido y que genera dificultades en la tarea de las operadoras.
Cullumilla reconoció que las responsabilidades no recaen únicamente en SENAF, sino que también involucran a los ministerios de Salud y Educación. En ese sentido, indicó que se viene avanzando en mejorar la coordinación interinstitucional para brindar una contención más efectiva a niños, niñas y adolescentes en situaciones de vulnerabilidad.
Desde ATE, en tanto, se remarcó el compromiso de cada trabajadora y trabajador con su tarea cotidiana, a pesar de las limitaciones. Al mismo tiempo, el gremio rechazó que las direcciones carguen la responsabilidad sobre los empleados cuando el verdadero problema radica en la falta de recursos y en la ausencia de políticas públicas adecuadas para atender la compleja realidad social de la región.
La Comisión Directiva de ATE Seccional Bariloche sostuvo que continuará acompañando los reclamos del sector y advirtió que seguirá exigiendo respuestas de fondo que permitan revertir la crisis estructural en SENAF, que afecta tanto a los trabajadores como a la población que requiere asistencia.