El paro docente de 48 horas convocado por el gremio UnTER se desarrolló este jueves y viernes en toda la provincia de Río Negro, con eje en reclamos salariales, condiciones laborales y el funcionamiento del sistema educativo, en un escenario de tensión con la gestión del gobernador Alberto Weretilneck.
La medida de fuerza formó parte de un plan de lucha definido en el último Congreso del sindicato, que denunció que los salarios del sector se ubicaron por debajo de la línea de pobreza, una situación que —según indicaron— impactó directamente en las condiciones de vida de los trabajadores de la educación.
Uno de los puntos centrales de la protesta se concentró en la Ruta Nacional 151, a la altura del kilómetro 30, donde desde las 6 de la mañana del jueves docentes de distintas seccionales realizaron una permanencia con cortes intermitentes y entrega de volantes informativos a los automovilistas.
La denominada “ruta del petróleo” se convirtió así en el principal escenario de visibilización del conflicto, en una jornada que combinó presencia territorial, difusión de reclamos y acciones directas en el espacio público.
Según informaron desde el gremio, la modalidad adoptada buscó “interpelar a la sociedad” sobre la situación de la educación pública en la provincia y exponer las principales demandas que motivaron el paro.
Entre los reclamos, los docentes remarcaron la necesidad de una recomposición salarial que permitiera recuperar el poder adquisitivo, así como mejoras en las condiciones laborales y en la infraestructura escolar.
En relación a este último punto, advirtieron sobre falencias en numerosos establecimientos educativos, donde —según detallaron— persistieron problemas de mantenimiento, falta de calefacción, deficiencias en el suministro de agua y carencias de espacios adecuados para el dictado de clases.
Otro de los ejes del conflicto estuvo vinculado al funcionamiento de la obra social del sector, donde el gremio denunció demoras en la atención, recortes en prestaciones y dificultades en la cobertura, además de cuestionar el sistema de auditorías médicas privadas.
Durante la jornada de protesta se registró la presencia de efectivos de Gendarmería Nacional y de la Policía de Río Negro, quienes supervisaron el desarrollo de la medida en la zona de la ruta en el marco de un operativo preventivo.
La protesta también recibió el respaldo de la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN), que expresó su solidaridad con el reclamo docente rionegrino.
En paralelo al conflicto, el Gobierno provincial propuso avanzar con la transmisión pública de las negociaciones paritarias docentes, una iniciativa que fue aceptada por el gremio en el marco de la discusión salarial.
La propuesta apuntó a dotar de mayor transparencia al proceso de negociación entre el Ejecutivo y los representantes sindicales, en un contexto de alta conflictividad.
Desde el sindicato señalaron que la aceptación de esta modalidad no implicó una modificación en las demandas de fondo, sino que se trató de una herramienta adicional dentro del proceso de diálogo.
A su vez, remarcaron que la continuidad o profundización de las medidas de fuerza dependería de las respuestas surgidas de las próximas instancias de negociación.
El paro de 48 horas se inscribió así en una estrategia más amplia que incluyó movilizaciones, acciones territoriales y la posibilidad de nuevas medidas en caso de no alcanzar acuerdos satisfactorios.
En ese sentido, desde UnTER advirtieron que “si no hay respuestas, hay plan de lucha”, dejando abierta la posibilidad de nuevas convocatorias en el corto plazo.
Por el momento, quedó abierta la expectativa por una nueva reunión paritaria en los días siguientes, instancia considerada clave para evaluar la evolución del conflicto.
El resultado de ese eventual encuentro y el desarrollo de las negociaciones marcarían el rumbo de la relación entre el Gobierno provincial y el sector docente en las próximas semanas, en un escenario de conflictividad aún latente.
1° Jornada de Paro Provincial – Acciones locales jueves 16/04
En el marco de la medida provincial definida por Congreso, la docencia rionegrina lleva adelante las primeras 48 hs de paro.
En toda la provincia paramos y nos movilizamos frente a la falta de respuestas, el ajuste y el deterioro de nuestras condiciones de trabajo.
El gobierno es responsable de este conflicto: sin propuesta, no hay solución.
Si no hay respuestas, hay plan de lucha.
La decisión es colectiva y la salida también: más organización, más unidad y más docencia en lucha.
