85 % de adhesión a la primera jornada de paro de 48 horas y con la presencia de las 18 seccionales de UnTER, comenzó la marcha provincial en Viedma por una verdadera propuesta de recomposición salarial y condiciones dignas para enseñar y aprender.

Lxs paritarixs de UnTER concurrieron el pasado viernes 13 a la convocatoria a una nueva audiencia paritaria con el Ministerio de Educación y Derechos Humanos, que realizó otra oferta salarial de carácter trimestral: se apartó del esquema de aumentos por porcentajes y, en cambio, propuso el pago de un bono en junio y de sumas fijas para julio y agosto, en montos no remunerativos y por agente.

Una vez más, el gobierno presentó un ofrecimiento que sigue siendo irrisorio y que atenta claramente contra la calidad de nuestros salarios.

Luego de la paritaria las y los trabajadores de la Educación rechazaron absolutamente la propuesta salarial y ratificaron las medidas de fuerza de paro de 48 horas martes 17 y miércoles 18, y la movilización provincial a Viedma.

- Ningún docente por debajo de la línea de la pobreza.

- ¡Basta de propuestas miserables!

- ¡Basta de ofender a lxs trabajadorxs y a la educación pública!

Discursos en la marcha provincial en Viedma el 17 de junio de 2025, en el marco de la primer jornada de paro de 48 horas por una verdadera propuesta de recomposición salarial y condiciones dignas para enseñar y aprender.