La colaboración entre Río Negro y Neuquén en materia laboral marca un paso importante hacia una gestión más coordinada y eficaz para ambas provincias. El encuentro entre la Secretaría de Trabajo de Río Negro y la Subsecretaría de Trabajo de Neuquén no solo responde a la proximidad geográfica y al fuerte intercambio laboral en la región, sino que también reconoce la importancia de una agenda compartida para abordar temas críticos que impactan en el bienestar de los trabajadores y en la competitividad económica regional.

En la reunión, llevada a cabo en Neuquén, los titulares de ambas carteras, María Martha Avilez y Pablo Castillo, coincidieron en la necesidad de coordinar esfuerzos en áreas clave como la fiscalización, inspección y capacitación. Estas actividades compartidas resultan esenciales, ya que permiten optimizar recursos y mejorar la cobertura de los cuerpos de inspección, atendiendo situaciones de seguridad, higiene, y regulaciones laborales en territorios que, en muchas ocasiones, presentan límites difusos para el flujo de trabajadores.

La Secretaria Avilez resaltó que, debido a que muchas localidades de ambas provincias comparten zonas de actividad económica, es común que surjan denuncias laborales que cruzan jurisdicciones. Esta coordinación permitirá dar respuestas más rápidas y adaptadas a las necesidades de las comunidades laborales. La cooperación entre las provincias hermanas también impulsará la capacitación conjunta, fortaleciendo la calidad y seguridad en sectores laborales estratégicos para ambas provincias, como el agrícola, el petrolero y el de servicios, consolidando el desarrollo económico regional.