Desde la Comisión Directiva del SITRAJUR instamos públicamente a la totalidad de los bloques legislativos a que se escuche la palabra de lxs Trabajadorxs judiciales quienes venimos en conflicto desde el momento en que se presentó el proyecto de ley 576/2023 que reforma la ley orgánica del poder judicial, es decir desde el año pasado.
En primer término, no pueden ser ilimitadas las facultades legislativas que tiene el poder judicial, es decir que no puede meterse en cuestiones que son competencia de otro poder del estado en este caso el legislativo. Esta muy claro que su iniciativa legislativa está claramente viciada desde el momento en que en los fundamentos de la ley NUNCA menciona que va a reformar la ley 5009 de convenio colectivo.
No se registran además antecedentes de que por iniciativa legislativa el Poder Judicial pretenda modificar cuestiones que escapan a su competencia, y mucho menos en temas que son parte de una discusión con la representación de lxs Trabajadorxs. Si se aprueba el texto actual del proyecto 576/23, se está consolidando la posición unilateral de la patronal en la paritaria y se desvirtúa la negociación colectiva, lo que constituye una clara inconstitucionalidad y un atropello contra el colectivo de Trabajadorxs judiciales.
Resulta inconcebible que la patronal además de limitar al mínimo la negociación colectiva se inmiscuya en el funcionamiento interno del SITRAJUR, cuando la vida interna del sindicato es cuestión que resuelven los propios trabajadores y trabajadoras. Pretende el STJ en pleno además censurar y disciplinar reformando una parte del régimen disciplinario, tipificando como una falta sancionable (incluso con exoneración) las “Faltas de respeto y debido trato” por parte de lxs trabajadorxs hacia jueces y juezas. Nunca en ningún régimen disciplinario se verifica esta descripción tan genérica que hace que no sólo sea subjetiva, sino que cualquier conducta por mínima que sea y que le disguste a algún jefe o jefa, nos puede dejar sin trabajo (la protesta será falta de respeto y debido trato).
No se trata de una reforma cualquiera, sino una que da en lo nodal de la negociación colectiva reduciéndola tanto desde los trabajadores alcanzados como de los temas que se discuten, empujando a un tercio de lxs Trabajadorxs judiciales a la desprotección total y sin representación alguna.
Llamamos a la reflexión a lxs bloques que dieron su aprobación en primera vuelta para que revean su voto e instamos al diálogo con el Sindicato para que al menos tengan la visión de lxs Trabajadorxs que somos la mayoría en el Poder Judicial y la primera línea en la llegada de ese poder del estado al pueblo.
COMISIÓN DIRECTIVA CENTRAL - SITRAJUR