Luego de un detallado análisis de la delicada situación económica provincial, el Gobierno provincial presentó una propuesta de recomposición salarial en la Mesa de la Función Pública, a los representantes de ATE y UPCN.

La propuesta para los meses de junio y julio consta en una suma no remunerativa y no bonificable que se repetiría los dos meses, según la categoría, a saber:

Para las y los agentes de la ley 1844
* Suma de $50.000 pesos para las categorías 1 a 11;
* suma de $60.000 pesos para las categorías 12 a 14
* suma de $70.000 pesos para las categorías 15 a 25.

Para las y los agentes de la Ley 1904
* Suma de $50.000 para el agrupamiento tercero;
* Suma de $60.000 para el agrupamiento segundo;
* Suma de $70.000 para el agrupamiento Primero.

Además de la discusión salarial, la Secretaria de la Función Pública, Tania Lastra, la Secretaria de Hacienda, Natalia Crociati, y el Secretario de Gobierno, Agustín Ríos, recepcionaron otras demandas presentadas en la Mesa por el secretario general de ATE, Rodrigo Vicente y el dirigente de UPCN, Marcelo Vidal.

SALARIOS | Gobierno oferta a ATE aumento de $100.000, 120.000 y 140.000 para el bimestre

Tras el cuarto intermedio planteado el día lunes, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y el Gobierno volvieron a reunirse esta mañana en el marco de las negociaciones paritarias previstas para este mes, a fin de acordar un nuevo incremento salarial y se evite el deterioro de todos los salarios del sector público.

En este marco, el Gobierno realizó una propuesta bimestral, de carácter no remunerativo y no bonificable con incrementos para el mes de junio, según categoría y agrupamiento, de $50.000, $60.000 y $70.000 y de $50.000, $60.000 y $70.000 para el mes de julio.

Con esta oferta, el salario mínimo inicial Ley 1844 quedaría en julio de $750.000 en tanto para la Ley 1904 el mínimo inicial del personal No Médico en $898.347.

ATE manifestó que llevará la propuesta para ser analizada en sus instancias orgánicas y solicitó que el concepto de aguinaldo sea abonado dentro de los plazos legales y en un solo pago. Así mismo, demandó que se continúe con el blanqueo de las sumas no remunerativas y no bonificables.

El gremio también reclamó el aumento de todos los adicionales y horas suplementarias para porteras y porteros, el pase a contrato de trabajadores que cobran a través de horas cátedra, aumento de guardias y del plus operador para la SeNAF y Desarrollo Humano.

Asimismo, solicitó la regularización de las recategorizaciones adeudadas en todos los sectores de la administración pública.