ATE y el intendente de Allen, Marcelo Román, acordaron un incremento del salario de los empleados públicos del 56% y una revisión el 8 de abril. El porcentaje tiene carácter acumulativo y se pagará en dos tramos: 20% en enero y 30% en marzo.

La clave del acuerdo es la cláusula que logró activar ATE, que resguarda la instancia de negociación paritaria independientemente de cualquier declaración de Emergencia Económica. Además, el sindicato aseguró preservar los contratos, sin despidos injustificados.

“Tras varias reuniones, diálogo y voluntad política, alcanzamos un acuerdo que preserva el poder adquisitivo, defiende el salario frente a cualquier adversidad económica y asegura los puestos de trabajo del personal público”, dijo Carolina Suárez, secretaria general de ATE Allen. «Valoramos la decisión política del intendente».