Avanza la regularización de 40 cargos no-docentes en la Universidad de Río Negro

Avanza la regularización de 40 cargos no-docentes en la Universidad de Río Negro

El rector de la Universidad Nacional de Río Negro, Anselmo Torres firmó un convenio con el secretario de Políticas Universitarias, Oscar Alpa para financiar el Contrato Programa No-docente que incorporará 40 cargos no-docentes a la Universidad.

En un acto celebrado el miércoles 6 de septiembre en el que participaron el ministro de Educación, Jaime Perczyk y representantes del sindicato de trabajadores no-docentes FATUN, rectoras y rectores d firmaron Contratos Programas, con el objetivo de incorporar cargos no-docentes en distintas Universidades Nacionales de todo el país.

El mismo permitirá consolidar la estabilidad de la planta no-docente de UNRN y fortalecer las políticas de regularización de uno de los sectores del personal universitario, de acuerdo al compromiso asumido por el rector Anselmo Torres a inicios de su gestión y que apunta a dar estabilidad laboral plena a todo el personal y cumplir con lo indicado en el Convenio Colectivo de Trabajo para el sector no-docente de las Universidades Nacionales.

Con este nuevo contrato programa se incorporarán 40 cargos no-docentes, a través de la sustanciación de 20 concursos durante 2023 y otros 20, en 2024.

En el transcurso de este año, la Universidad llevó adelante 41 concursos correspondientes a cargos no-docentes del Rectorado y de las tres sedes de la UNRN y se realizaron 54 pases a planta transitoria, lo que permitió regularizar la situación laboral de trabajadores no-docentes.

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