La Secretaría de Trabajo de Río Negro y el CIFIC–UOCRA anunciaron una capacitación gratuita y presencial en Gestión de Residuos de Obra, destinada a brindar herramientas para mejorar las prácticas vinculadas con la clasificación, reutilización y reciclaje de materiales en el sector de la construcción. Las inscripciones se realizarán en Bariloche durante tres jornadas y la propuesta tendrá una duración de más de tres meses.
La iniciativa se desarrolla en el marco de la Unidad Rionegrina para el Desarrollo de Competencias Laborales y comenzará el 1 de septiembre, con finalización prevista para el 4 de diciembre. Durante la formación se abordarán contenidos relacionados con la gestión de residuos de la construcción, además de aspectos de seguridad e higiene, normativa ambiental y principios vinculados con la economía circular.
La capacitación tendrá una carga total de 210 horas y se dictará tres veces por semana, de manera presencial, en las instalaciones del CIFIC Bariloche, ubicadas en Esandi 435. Las clases se desarrollarán entre las 15 y las 18, y estarán a cargo de Eugenia Lanari. La propuesta contará con un total de 20 cupos.
La convocatoria está dirigida a personas mayores de 18 años que hayan completado los estudios secundarios. Desde la organización destacaron que el objetivo es aportar conocimientos y herramientas que permitan incorporar prácticas orientadas a reducir el impacto ambiental de los residuos generados por las actividades de construcción, promoviendo al mismo tiempo alternativas de reutilización y reciclaje.
Inscripciones presenciales
Las inscripciones se realizarán de manera presencial los días 26, 27 y 28 de agosto, en el horario de 9 a 14, en la Delegación de Trabajo de Bariloche, ubicada en Clemente Onelli 1450. Debido a que se trata de una capacitación gratuita y con cupos limitados, se solicitó a quienes se inscriban asumir el compromiso de participar regularmente y completar el proceso formativo.
A través de esta propuesta, la Secretaría de Trabajo de Río Negro y el CIFIC–UOCRA buscan fortalecer la formación vinculada con las necesidades productivas y laborales de la región. La iniciativa forma parte de las acciones de la Unidad Rionegrina para el Desarrollo de Competencias Laborales, que impulsa capacitaciones orientadas a mejorar las oportunidades de formación y aportar herramientas relacionadas con las demandas de cada zona de la provincia.