El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) de Bariloche advirtió este viernes sobre citaciones a trabajadores para realizar exámenes médicos de carácter “preocupacional” y señaló que ese tipo de evaluaciones corresponde exclusivamente a instancias previas al ingreso a la administración pública, por lo que no deberían aplicarse a personal que ya cuenta con estabilidad o se encuentra en funciones dentro de la carrera municipal.

Además, manifestó su preocupación por la realización de controles médicos fuera de los circuitos habituales vinculados a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo, sin información clara y oficial sobre el marco, los profesionales intervinientes, el carácter obligatorio o voluntario de los estudios y sus posibles consecuencias laborales.

En este contexto, el gremio recomendó a los trabajadores solicitar información por escrito sobre los exámenes, requerir copia de los resultados, no firmar documentación sin asesoramiento previo y comunicar cualquier situación irregular al sindicato. Asimismo, informó que inició reclamos formales para garantizar transparencia y legalidad en los procedimientos, y remarcó que ninguna evaluación médica puede ser utilizada para modificar condiciones laborales sin el debido proceso, notificación formal y sustento legal.

COMUNICADO A AFILIADOS Y AFILIADAS

Desde el SOYEM Bariloche informamos a las y los trabajadores municipales que, ante las recientes citaciones a realizar exámenes médicos de carácter “Preocupacional”, corresponde actuar con cautela y resguardar los derechos laborales.

Recordamos que el examen preocupacional es una instancia que se realiza previo al ingreso a la administración pública, por lo que no corresponde su aplicación a trabajadores y trabajadoras que ya cuentan con estabilidad o se encuentran en funciones dentro de la carrera municipal.

Asimismo, hemos tomado conocimiento de la realización de controles médicos por fuera de los circuitos habituales vinculados a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo contratada por el municipio, históricamente a cargo de Horizonte Seguros, sin que hasta el momento exista información clara, formal y oficial respecto de:
- El marco en el que se realizan dichos estudios
- Los profesionales intervinientes
- El carácter obligatorio o voluntario de los mismos
- Las posibles consecuencias laborales derivadas de sus resultados

En este contexto, recomendamos:
- Solicitar siempre información por escrito sobre el tipo de examen al que son citados
- Requerir copia de los resultados médicos
- No firmar documentación sin previo asesoramiento
- Informar de inmediato al sindicato ante cualquier situación irregular.

Desde nuestra organización nos encontramos realizando los reclamos formales correspondientes a fin de garantizar transparencia, legalidad y el pleno respeto de los derechos de cada trabajador y trabajadora.

Reafirmamos que ninguna evaluación médica puede ser utilizada para modificar condiciones laborales sin el debido procedimiento, notificación formal y sustento legal. Ante cualquier duda o situación, acercarse al sindicato.

SOYEM Bariloche