La Unión de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) afirmó que continuará con sus reclamos en defensa del IPROSS luego de la aprobación de la reforma de la Ley K 2753 por parte de la Legislatura provincial. La organización sindical sostuvo que las dos jornadas de paro realizadas durante el tratamiento de la iniciativa expresaron el rechazo de distintos sectores a los cambios introducidos en el régimen de afiliación de la obra social estatal.
La Legislatura de Río Negro aprobó el 24 de septiembre el proyecto de ley impulsado por el Poder Ejecutivo que modifica el régimen de afiliación al Instituto Provincial del Seguro de Salud. La iniciativa sustituye la afiliación obligatoria por un sistema voluntario u optativo para trabajadores públicos provinciales y municipales, tanto activos como pasivos, y permite derivar la cobertura hacia otra entidad de salud.
Desde UnTER señalaron que, mientras el proyecto avanzaba en la Legislatura, trabajadores de la educación participaron de medidas de fuerza y movilizaciones junto con otros sectores, entre ellos trabajadores universitarios y jubilados. “La ley se aprobó. Pero la defensa del IPROSS no terminó ayer”, expresó el Consejo Directivo Central del gremio en un comunicado difundido el 25 de septiembre.
La ley se aprobó. Pero la defensa del IPROSS no terminó ayer
El sindicato cuestionó el alcance de la reforma y sostuvo que la sanción legislativa no resuelve los interrogantes que, según su posición, permanecen abiertos sobre el funcionamiento y el financiamiento del IPROSS. Entre las cuestiones planteadas mencionó el destino de los recursos, el carácter solidario del sistema, la cobertura de tratamientos y medicamentos y la participación de los trabajadores en las decisiones relacionadas con la obra social.
Durante el debate legislativo también se discutieron aspectos económicos de la modificación. De acuerdo con la información oficial del trámite parlamentario, el proyecto fue presentado por el Poder Ejecutivo el 15 de septiembre y recibió modificaciones durante su tratamiento en las comisiones de Asuntos Sociales, Asuntos Constitucionales y Legislación General y Presupuesto y Hacienda, antes de su sanción el 24 de septiembre.
Uno de los cambios centrales establecidos por la reforma es que los afiliados podrán optar por otra cobertura y derivar sus aportes personales a la entidad elegida. Según el detalle publicado por la Legislatura, el aporte personal será transferido a la cobertura seleccionada, mientras que la contribución patronal continuará ingresando al IPROSS y tendrá destinos específicos vinculados con prestaciones y programas de salud.
UnTER, sin embargo, sostiene que la modificación debe ser acompañada por mayores niveles de transparencia, control y participación de los trabajadores y jubilados en la administración del instituto. “La salud no es un negocio”, había planteado la organización durante el tratamiento legislativo, al reclamar que cualquier discusión sobre el futuro del IPROSS contemple su carácter solidario y las necesidades de sus afiliados.
El gremio también había reclamado información sobre los ingresos, la distribución de los recursos, el endeudamiento, las prestaciones y la cobertura de medicamentos e insumos. En ese marco, sostuvo que señalar las dificultades existentes en el IPROSS no implica, desde su perspectiva, abandonar la obra social, sino reclamar medidas que permitan mejorar su funcionamiento y garantizar prestaciones de calidad.
IPROSS SE DEFIENDE EN LAS ESCUELAS Y EN LAS CALLES
La organización sindical afirmó que las jornadas de paro representaron una definición política frente a la reforma aprobada. “Vamos a seguir reclamando transparencia, participación y una obra social que garantice el derecho a la salud”, señaló UnTER, al anticipar la continuidad de las acciones de organización y reclamo después de la sanción de la ley.
La discusión sobre el IPROSS había generado además la participación de otros sectores sindicales y de organizaciones de jubilados. UnTER informó que durante el tratamiento en comisión compartió planteos con ADIUPA, ASSPUR y la Coordinadora de Jubilados, en una instancia en la que reclamaron participación efectiva de trabajadores y jubilados en la administración de la obra social.
El proceso legislativo estuvo acompañado por cuestionamientos de distintos sectores. En la Comisión de Asuntos Sociales, representantes gremiales y autoridades del instituto expusieron sus posiciones y se debatieron aspectos vinculados con el impacto económico de la reforma, el destino de los aportes y las condiciones para quienes decidan abandonar el IPROSS y eventualmente regresar.
La reforma finalmente fue aprobada por mayoría. Según la información legislativa, la propuesta fue impulsada por el Poder Ejecutivo y alcanzó a los afiliados actuales y futuros, además de jubilados y pensionados. El expediente quedó registrado como Proyecto de Ley N.º 1137/2026 y figura con etapa parlamentaria de sancionada en el registro oficial de la Legislatura.
Desde el sindicato docente remarcaron que la aprobación de la norma no implica el cierre del debate sobre el sistema de salud de los trabajadores estatales. “La sanción de una ley no borra los problemas que venimos denunciando ni responde las preguntas que seguimos haciendo”, sostuvo UnTER en su comunicado posterior a la sanción.
Entre los principales interrogantes planteados por la organización se encuentran el impacto que tendrá el nuevo esquema sobre la solidaridad del sistema y las condiciones de acceso a tratamientos, medicamentos y prestaciones. El gremio también cuestionó que quienes sostienen económicamente el IPROSS no tengan, según su postura, una participación suficiente en las decisiones sobre la administración de la obra social.
El Ejecutivo provincial, por su parte, presentó la modificación como un mecanismo para ampliar la libertad de elección de los trabajadores estatales y permitir que quienes lo deseen puedan optar por otra cobertura médica. El proyecto establece que el cambio debe ser informado por el IPROSS y contempla condiciones para la permanencia en la nueva entidad y el eventual regreso al instituto estatal.
La aprobación de la reforma abre ahora una nueva etapa en la discusión sobre el funcionamiento del IPROSS en Río Negro. Mientras la normativa establece un régimen de afiliación voluntaria, UnTER anticipó que mantendrá sus reclamos vinculados con la transparencia, la participación de los trabajadores, el financiamiento y la garantía de las prestaciones de salud.
“Porque el IPROSS es una conquista de lxs trabajadorxs”, expresó el Consejo Directivo Central de UnTER al cerrar su pronunciamiento. La organización resumió su posición con una consigna que, tras la sanción legislativa, anticipa la continuidad del conflicto político y sindical: “La ley se aprobó. ¡La lucha continúa!”.
