La Legislatura de Río Negro aprobó la ley de regularización contractual para trabajadores que desde hace años desempeñan funciones en el Estado provincial. La medida apunta a ordenar y formalizar los vínculos laborales existentes y, según explicó el Gobierno, brindar mayor previsibilidad a quienes ya prestan servicios en distintas áreas de la administración pública.
El ministro de Gobierno y Trabajo, Agustín Ríos, destacó el alcance de la norma y sostuvo que se trata de una medida “que miles de trabajadores venían esperando”. En ese sentido, afirmó que la ley busca “ordenar lo que tiene que ver con el empleo público, fortalecer la carrera administrativa y dar mayor previsibilidad a trabajadores que vienen prestando servicios hace años”.
El funcionario aclaró que la regularización no contempla el ingreso de nuevos trabajadores al Estado, sino la formalización de situaciones laborales preexistentes. “No incorpora trabajadores nuevos al Estado, sino que regulariza la situación de personas que ya están trabajando”, señaló Ríos, quien agregó que la medida tampoco implica una nueva afectación presupuestaria, debido a que la Provincia ya abona actualmente esos servicios.
El proceso, según explicó el ministro, no será automático y estará condicionado al cumplimiento de distintos requisitos. Entre los criterios previstos se encuentran la antigüedad, evaluaciones y exámenes, antecedentes disciplinarios y la valoración del desempeño. “Todo se va a trabajar con transparencia y presencia sindical, para garantizar que los trabajadores cumplan con la idoneidad necesaria”, afirmó.
Con la aprobación de la norma, el Gobierno provincial plantea avanzar en un ordenamiento del empleo público y fortalecer los mecanismos vinculados con la carrera administrativa. La regularización busca establecer un marco de mayor previsibilidad para trabajadores que mantienen una prestación sostenida de servicios en el Estado rionegrino, bajo un procedimiento que deberá contemplar las condiciones y requisitos establecidos por la nueva legislación.