La Seccional Bariloche de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) volvió a manifestarse este jueves 24 de septiembre junto a trabajadores municipales de Comallo, en el marco del conflicto por los salarios y las negociaciones paritarias. La protesta se desarrolló frente al edificio municipal y forma parte del Estado de Alerta, Asamblea y Movilización Permanente dispuesto por el gremio ante la falta de acuerdo sobre una recomposición salarial. ATE ya había rechazado en septiembre una propuesta del Ejecutivo municipal que contemplaba un incremento promedio de $5.600 y un bono extraordinario de $60.000.
Desde la organización sindical señalaron que los trabajadores municipales continúan reclamando “una mejora salarial real” y cuestionaron las condiciones laborales en distintos sectores del Municipio. En su comunicado, ATE sostuvo que los empleados atraviesan una situación de “salarios de hambre y miseria” y afirmó que también existen condiciones “deplorables” en algunos lugares de trabajo. Se trata de expresiones y valoraciones formuladas por el sindicato en el marco de la protesta.
El conflicto salarial se mantiene desde los últimos meses y llevó a la organización gremial a sostener medidas de protesta en la localidad. En agosto, ATE Río Negro había informado que rechazó una propuesta del Municipio de Comallo y que una asamblea de trabajadores resolvió solicitar la intervención política del Gobierno provincial. En esa oportunidad, el sindicato también cuestionó que las restricciones presupuestarias municipales tuvieran impacto sobre los ingresos de los empleados y declaró el estado de alerta y movilización permanente.
Denuncia por presunto nepotismo
Además del reclamo salarial, ATE Seccional Bariloche y la CTA Autónoma formularon cuestionamientos sobre la estructura de poder en Comallo y denunciaron un supuesto esquema de nepotismo que, según sostienen, involucraría a integrantes de la familia Hermosilla. El planteo sindical menciona la presencia de familiares en distintos cargos y áreas de la administración municipal y en organismos provinciales, entre ellos la Intendencia, secretarías municipales, el Juzgado de Paz, el hospital local y dependencias vinculadas con Turismo y la Agencia de Recaudación Tributaria.
En el comunicado, las organizaciones sostuvieron que existe “descontento no solo de los trabajadores sino también de muchos pobladores” por la situación política de la localidad. ATE y la CTA Autónoma reclamaron que la comunidad acompañe el reclamo de los municipales y cuestionaron la concentración de cargos públicos que atribuyen a la familia Hermosilla. Estas afirmaciones corresponden a la posición expresada por las organizaciones gremiales y, al cierre de esta información, no implican por sí mismas una acreditación judicial de las acusaciones formuladas.
Otro de los planteos incorporados por ATE está relacionado con el acceso a información pública sobre los recursos municipales. El sindicato afirmó que el Tribunal de Cuentas de Comallo habría negado información solicitada tanto por ATE como por UPCN respecto del destino de los fondos provenientes de la coparticipación. La denuncia apunta a conocer cómo se administran esos recursos y cuáles son las partidas a las que se destinan, aunque el comunicado difundido por el gremio no incorpora la respuesta del organismo de control ni documentación que permita corroborar en forma independiente esa afirmación.
El reclamo de los municipales se desarrolla así sobre dos ejes: la discusión salarial con el Ejecutivo de Comallo y los cuestionamientos sindicales respecto del funcionamiento institucional y la administración de los recursos públicos. ATE volvió a convocar a los trabajadores y a la comunidad a acompañar la protesta y ratificó el estado de alerta, asamblea y movilización permanente. La organización había señalado previamente que la situación económica de los empleados municipales tiene impacto directo sobre la economía de la localidad.
Mientras continúa el conflicto, los trabajadores municipales mantienen el reclamo por una recomposición salarial y mejores condiciones laborales, mientras ATE y la CTA Autónoma reclaman respuestas sobre los puntos planteados en su comunicado. La continuidad de las medidas y la posibilidad de nuevas instancias de negociación quedarán vinculadas a las decisiones que adopten el Ejecutivo municipal y las organizaciones gremiales. En paralelo, las acusaciones sobre presunto nepotismo y acceso a información pública planteadas por ATE deberán ser contrastadas con las respuestas de las autoridades y los organismos señalados para establecer su alcance y sustento documental.