En un contexto marcado por tensiones laborales y cuestionamientos a las políticas públicas, la conducción de UnTER mantuvo un encuentro con representantes de SITRAJUR en General Roca – Fiske Menuco. La reunión fue presentada como un espacio clave para analizar la situación de los trabajadores rionegrinos y coordinar estrategias conjuntas frente al escenario actual.
Desde el gremio docente señalaron que el encuentro “fue mucho más que un intercambio: fue la puesta en común de la preocupación concreta y urgente que atraviesa a las y los trabajadores rionegrinos”, en referencia a las condiciones económicas y laborales que afectan a distintos sectores del empleo público en la provincia.
El comunicado difundido tras la reunión advierte sobre un “contexto de ajuste sostenido, donde el gobierno avanza sobre derechos, profundiza la precarización y busca instalar discursos que encubren la realidad”. En ese marco, ambas organizaciones coincidieron en que la situación excede a sectores puntuales y responde a un esquema que impacta de manera transversal.
Según plantearon, “no se trata de situaciones aisladas: es un modelo que golpea a la educación, deteriora la justicia y debilita el entramado social en su conjunto”. Frente a este diagnóstico, destacaron la necesidad de fortalecer instancias de articulación para responder de manera coordinada a los desafíos planteados.
En esa línea, desde UnTER remarcaron que “no hay salidas individuales” y que la unidad sindical constituye “una herramienta concreta para enfrentar el ajuste y defender nuestros derechos”. Asimismo, ratificaron el compromiso de profundizar la articulación con otras organizaciones gremiales y avanzar en la construcción de respuestas colectivas.
El documento concluye con una definición política que sintetiza la postura del sector: “No nos resignamos. No nos acostumbramos. Y no vamos a retroceder. Porque cuando las y los trabajadores se organizan, la historia se pone en movimiento”, reafirmando la intención de sostener acciones conjuntas en defensa de los derechos laborales.
