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(((video))) La creación de empleo en Río Negro se amplía con capacitación y formación

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Río Negro 23 Abril 2026

Río Negro lidera la creación de empleo privado en el país y proyecta más crecimiento, consolidando un proceso sostenido que articula inversión, desarrollo productivo y formación laboral. En el último año, la provincia generó 3.200 nuevos puestos en el sector privado, posicionándose como la jurisdicción con mayor crecimiento en este indicador a nivel nacional.

La Secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, destacó que “Río Negro es la provincia que más creció en empleo. Estos 3.200 nuevos puestos en el sector privado nos ubican al frente de las estadísticas, lo que representa un orgullo, pero también una responsabilidad: sostener y profundizar este camino de crecimiento”.

En ese marco, subrayó el rol central de la capacitación y la formación para acompañar esta expansión: “Estamos fortaleciendo el diálogo social con el sector privado y los gremios, junto a políticas activas de formación. Apostamos tanto al sistema educativo, especialmente a las escuelas técnicas, como a la certificación de competencias de trabajadores con experiencia en oficios, para facilitar su inserción en el mercado laboral”.

Avilez remarcó además que el crecimiento del empleo se apoya en una matriz productiva diversa: “Río Negro tiene sectores históricos muy fuertes como el turismo, el comercio, la fruticultura y los servicios, y a eso se suman nuevas actividades vinculadas a la energía, la minería y la economía del conocimiento. Esa combinación, junto con la capacitación, es la que permite generar más oportunidades para los rionegrinos”.

En relación a las políticas públicas, destacó la importancia de priorizar el trabajo local: “La decisión del gobernador Weretilneck de impulsar la contratación de mano de obra rionegrina es clave. La ley 80/20 (5.804) nos da herramientas concretas para garantizar que el crecimiento se traduzca en empleo para nuestra gente, además de asegurar condiciones laborales adecuadas”.

También puso en valor las políticas de inclusión laboral: “El cumplimiento del cupo del 20 por ciento para mujeres y disidencias permitió superar las 300 incorporaciones en sectores que históricamente fueron masculinizados, ampliando derechos y oportunidades”.

Finalmente, la funcionaria señaló que las perspectivas son positivas: “El crecimiento del empleo privado va a continuar. El desarrollo de proyectos estratégicos como el GNL abre una nueva etapa para la provincia, y nos estamos preparando con más formación y capacitación para que ese crecimiento llegue con más oportunidades para los rionegrinos”.

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