La UnTER rechazó categóricamente la propuesta salarial presentada por el Ministerio de Educación, que incluía un aumento del 1% en el sueldo básico de octubre y noviembre más sumas fijas no remunerativas según antigüedad. El gremio consideró que la oferta no contempla la pérdida del poder adquisitivo ni responde a las demandas planteadas en la paritaria.
En este marco, el sindicato ratificó las medidas de fuerza votadas en el Congreso Extraordinario de Almafuerte e instó a los trabajadores de la educación a adherir al paro del 1 de octubre y participar de las acciones en toda la provincia. Desde UnTER señalaron que el Ejecutivo provincial dilata las negociaciones y “apuesta al conflicto”, mientras reclaman respuestas inmediatas que garanticen condiciones laborales y salariales dignas.
El 1 de octubre todxs al paro en rechazo a la propuesta ajustadora del gobierno
La UnTER rechazó de manera categórica la oferta salarial presentada por el Ministerio de Educación y Derechos Humanos en la audiencia paritaria del martes 30 de septiembre: propuso un aumento del 1% en el sueldo básico de octubre más una suma fija, no remunerativa y por agente, de $10.000, $15.000 y $20.000 según escala de antigüedad, y la misma propuesta para el mes de noviembre.
Ratificamos las medidas de fuerza votadas en el Congreso Extraordinario de la UnTER en Almafuerte e instamos a todxs lxs trabajadorxs de la educación a adherirse al paro del 1 de octubre y participar activamente de las acciones locales en toda la provincia.
La propuesta oficial no responde a las necesidades urgentes planteadas en la paritaria ni contempla el deterioro sostenido del poder adquisitivo de nuestros salarios, y replica en la provincia las políticas de ajuste que aplica el gobierno nacional.
Lejos de mostrar voluntad de diálogo genuino, el Ejecutivo propuso pasar a un cuarto intermedio, maniobra que es una estrategia deliberada para dilatar los tiempos y evitar compromisos concretos. Esta actitud no solo posterga soluciones, sino que evidencia una clara falta de respeto hacia quienes sostenemos cotidianamente el sistema educativo en condiciones cada vez más precarias.
El gobierno ajustador apuesta al conflicto y hace oídos sordos a los reclamos legítimos que realizamos lxs docentes. En lugar de garantizar condiciones dignas de trabajo y salario, opta por la confrontación y el desgaste, profundizando el malestar en las escuelas y en toda la comunidad educativa.
Desde UnTER exigimos respuestas inmediatas, serias y acordes con la realidad que atraviesa el conjunto. La educación pública no se sostiene con discursos vacíos, sino con decisiones políticas que reconozcan y valoren el trabajo de quienes la hacemos posible cada día.
El Congreso Extraordinario de la UnTER en Almafuerte el 25 de septiembre definió un paro de 24 h para el 1 de octubre y otro de 48 h para el 6 y 7 de octubre, en rechazo a la falta de oferta salarial de la última paritaria y para exigir una mejora sustancial de los salarios docentes, que contemple la pérdida del poder adquisitivo que sufrimos lxs trabajadorxs de la educación y para que no haya docentes con salarios por debajo de la línea de la pobreza.
Requerimos aumentos en porcentajes al básico, en sumas remunerativas y bonificables, por cargo y no por agente, porque la situación económica se hace cada vez más insostenible y recomponer el salario es impostergable.
Ver completa: Acta Paritaria, 30/09/25
NOTA RELACIONADA:
(((video))) Congreso docente definió tres días de paro en Río Negro
El Congreso de UnTER que sesionó en Huergo el 24 de septiembre, luego de un extenso debate, definió llevar adelante dos semanas de paro: el 1 de octubre de 24 horas y los días 6 y 7 de octubre de 48 horas, con acciones a definir.
