El Gobierno de Río Negro confirmó un incremento salarial del 4,21% para los trabajadores estatales, que se aplicará sobre los haberes correspondientes a agosto. La actualización se definió a partir del esquema de revisión automática bimestral acordado en la Mesa de la Función Pública y busca adecuar los ingresos del personal estatal a la evolución de los precios registrada durante junio y julio.
Para establecer el porcentaje de aumento se tomaron como referencia las mediciones del Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondientes a ambos meses, tanto a nivel nacional como provincial. En junio, la inflación fue del 1,9% a nivel nacional y del 1,72% en Viedma, mientras que en julio alcanzó el 2,1% nacional y el 2,61% en la capital rionegrina.
Según explicó el Gobierno provincial, el cálculo contempla la acumulación de los dos períodos mensuales y permite determinar la variación que corresponde aplicar en el tramo salarial. De esta manera, el mecanismo establecido procura que las actualizaciones de los haberes acompañen la evolución de los precios durante cada bimestre.
El Ejecutivo rionegrino señaló que la modalidad de actualización automática forma parte de los acuerdos alcanzados con las organizaciones gremiales en el ámbito de la Mesa de la Función Pública. En ese marco, la pauta busca sostener una actualización periódica de los salarios y evitar que los ingresos queden desvinculados de la evolución de la inflación.
Con el nuevo incremento, el Gobierno provincial informó que el aumento acumulado de los salarios estatales en lo que va de 2026 alcanza el 20,88%. La evolución comenzó en febrero, cuando los haberes registraron una suba del 5,29%, y continuó en abril con un incremento del 5,65%.
El esquema tuvo una nueva actualización en junio, cuando los salarios aumentaron un 4,28%, de acuerdo con la pauta establecida para ese período. A esos incrementos se suma ahora el 4,21% correspondiente a agosto, completando una serie de actualizaciones periódicas durante el año.
De esta manera, el Gobierno de Río Negro aplicará desde agosto una nueva recomposición para el personal estatal, calculada sobre los indicadores de inflación utilizados en el acuerdo salarial. La Provincia sostuvo que el mecanismo permite mantener una actualización constante de los haberes y acompañar la evolución de los precios, en el marco de los compromisos asumidos en la negociación con los trabajadores estatales.